Наталья Комарова встретилась с колективом жилищно-коммунального управления

ТЕКСТ: Айгуль Хабибуллина

Сегодня губернатор Югры Наталья Комарова встретилась с коллективом муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное управление». Основной вопрос, который в самом начале был вынесен на обсуждение – низкие зарплаты работников. В начале разговора глава региона отметила, что компания существует уже 12 лет и является крупнейшей в своей сфере по Ханты-Мансийску. В ее штате состоит 400 человек. «Мы сталкиваемся с результатами ваших удач или неудач ежедневно и повсеместно. То, что называется жилищно-коммунальным самочувствием, это один из главных вопросов, с которого начинаешь и заканчиваешь свой рабочий день. Понимая, что бюджетных средств на решение всех проблем не хватает, тем не менее, вопросам, связанным с развитием жилищно-коммунального комплекса, мы постоянно уделяем значительное внимание», – заявила она. Однако, действительно, на предприятии сегодня самая низкая заработная плата среди муниципальных учреждений. В среднем для рабочих она составляет 18 тыс. рублей, а для служащих – 21 тыс. рублей. Участники встречи отметили, что с отменой премиальных зарплаты стали совсем смешными, из-за этого увеличилась и текучесть кадров: в прошлом году было принято на работу 189 человек, уволено 183 – почти половина штата. Глава администрации города Максим Ряшин отметил, что в России остались единицы предприятий, прошедших тяжелейшие реформы жилищно-коммунальной сферы. «Те, кто давно работают, я думаю, прекрасно это помнят. Мы должны сейчас найти механизмы для того, чтобы увеличить доходы компании. Я знаю много жилищно-коммунальных предприятий, которые работают в глубоких убытках. Вы – немногие, кто работает безубыточно, – подчеркивает он. – Конечно, это сказывается на зарплате и социальных благах. В этом году мы запланировали повышение зарплаты на первом этапе на 10% за счет повышения дохода предприятия». Комплексная раскрутка сайта Украина от студии SeoWorld. Ряшин также сообщил, что был придуман способ повышения конкурентоспособности услуги капитального текущего ремонта с тем, чтобы компания могла побеждать на аукционах. Это повысит доходы и позволит поднять зарплату на 15-20% минимум. Поинтересовались сотрудники и о строительстве детских садов в Ханты-Мансийске. Коллектив был проинформирован о том, что до конца года в городе будет построено 3 муниципальных детских сада и может быть один частный. Больше того, сейчас одновременно идет строительство 9 детских садов, и 3 из них строятся по программе государственно-частного партнерства, на средства инвесторов. К 2013 году проблема с нехваткой мест в детских садах в окружном центре должна быть решена.
Другие новости в рубрике Общество

Добавить комментарий:

CAPTCHA