В твиттер губернатора поступил вопрос о задержке выплаты заработной платы в ООО "СТП"

«У меня проблема: муж работает в ООО "СТП", там зарплату выплачивают с задержкой 5 мес. Помогите разобраться, пожалуйста!»

ОТВЕТ Е.И. Лаптева, первый заместитель директора Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Выплата работникам заработной платы в полном размере и в установленные сроки является обязанностью работодателя.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить задержанную заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации)  в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (статья 236 ТК РФ).
Кроме того, статьей 142 ТК РФ  предусмотрено, что при задержке заработной платы на срок более 15 дней работнику предоставляется право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме. При этом работник может в судебном порядке потребовать оплаты и за время приостановки работы в связи с невыплатой зарплаты.
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по состоянию на 10.10.2012 просроченная задолженность по выплате средств на заработную плату  в  ООО «СТП»  не зарегистрирована.
Поэтому с целью уточнения ситуации и  восстановления нарушенных прав Вам необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной инспекции труда, в прокуратуру или непосредственно в суд. В обращении необходимо указать юридический адрес работодателя допустившего  невыплату заработной платы.
Адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре для корреспонденции:  г. Ханты - Мансийск, ул. Ленина,  д. 52, тел./факс (3467)33-25-35, руководитель Евгений Владимирович Кривобоков.
Обращения в прокуратуру могут быть индивидуальными (поданными одним лицом), так и коллективными (поданными/подписанными группой лиц).
При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
Другие новости в рубрике

Добавить комментарий:

CAPTCHA